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浦东新区总工会今年将全力推进8项重点创新突破项目和11项“惠职工”实事项目的落地，包括全年新建爱心妈咪小屋20家，进企业建设改善工间休息室50家，年内计划完成百场心理关爱配送等。这是记者从今天举行的浦东新区总工会五届八次全委（扩大）会议上获得的信息。
2025年浦东工会工作将紧扣浦东五个战略定位和三个现代化奋斗目标，着力深化产业工人队伍建设改革，充分发挥工会桥梁纽带作用，为推动浦东经济社会高质量发展贡献工会力量、展现工会担当。
记者了解到，今年的8项重点创新突破项目包括：深化产业工人队伍建设改革；浦东职工“百年工运”宣传系列活动；全国引领性劳动和技能竞赛提质增能；创设“浦工”大思政课；探索新时代浦东重点开发区域工会建设模式；探索推进浦东工匠学院建设；探索提升职工品质生活；深化数智工会体系建设。
11项“惠职工”实事项目包括：建设改善50家工间休息室；劳模工匠助企解决百项问题；新建提质爱心妈咪小屋60家；百场职工法律服务系列活动；百场职工心理健康服务；配送700场职工文体服务项目；千名职工“浦工乐学”培训服务；千家企业和谐劳动关系指导服务；千名职工持证应急救护员培训；千名新就业形态和灵活就业女职工免费“两病”筛查；万名新就业形态劳动者参加互助保障计划。
记者注意到，以医务、公共交通、环卫公厕、物业保安、家政护理、生产制造、建筑施工、航空运输、能源化学等行业的一线职工为主要服务对象，浦东今年将推进企业建设改善工间休息室50家。
同时，按照《浦东新区爱心妈咪小屋建设和管理规范》区标准化技术文件，指导新建小屋按需布点，推动已建小屋提质赋能，全年新建小屋20家、提质小屋40家。
职工的心理健康服务也纳入到了“惠职工”实事项目之中，依托浦东工会职工服务体系建设，通过打造浦东职工“心享生活”服务品牌，不断完善职工心理健康服务体系，提高服务质量和效率，为职工提供更加全面、专业的心理健康服务。年内计划完成百场心理关爱配送；举办浦东职工“心享生活”主题活动。