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近日，国家卫健委又通报了一批医学科研诚信案件调查处理结果。
12月10日，国家卫健委 通报了38起医学科研违规案件，其中20起发生在山东省的一所医院中，共145名医务人员受到处罚，还有人被撤销主任医师职称！
江苏省江阴市某医院、丹阳市某医院
江苏省江阴市某医院葛某某作为通信作者、丹阳市某医院邹某某为第一作者发表的论文经查，系存在代写的学术不端行为。 1、江阴市某医院对通讯作者葛某某作出处理如下：
行政警告；通报批评、科研诚信诫勉谈话，并将违规失信行为列入科研诚信档案；取消5年内晋升职称资格、申报科技项目、科技奖励和科技人才称号等资格；罚款2000元。
2、丹阳市某医院对第一作者邹某某作出处理如下：
通报批评、科研诚信诫勉谈话，将违规失信行为列入科研诚信档案；取消3年内申请或申报各级各类科技计划项目资格；取消专业技术职务晋升3年。
江苏省江阴市某医院、常州市某中医院
江苏省江阴市某医院吴某某、张某某作为通讯作者，常州市某中医医院邹某某为第一作者发表的论文，经查，系存在代写的学术不端行为。 1、江阴市某医院对通讯作者吴某某、张某某作出处理如下：
行政警告；通报批评、科研诚信诫勉谈话，并将违规失信行为列入科研诚信档案；取消5年内晋升职称资格、申报科技项目、科技奖励、和科技人才称号等资格。
2、常州市某中医医院对第一作者邹某某作出处理如下：
通报批评、科研诚信诫勉谈话，将违规失信行为列入科研诚信档案；取消5年内申报科技项目资格；取消专业技术职务晋升资格5年；收回奖金。 江苏省江南大学某医院
江苏省江南大学某医院曹某某为通讯作者、薛某某作为第一作者发表的论文，经查，系存在代写代投的学术不端行为。 对曹某某、薛某某作出处理如下：
1、追回已发放的科研奖励；进行诫勉谈话，通报批评；记入科研诚信档案；
2、曹某某5年内不得申报各级各类科研项目及科技奖项；解聘教学系列教授专业技术职务，3年内不再续聘。
3、薛某某1年内不得申报各级各类科研项目及科技奖项。
江苏省苏州市某医院
江苏省苏州市某医院陆某某为通讯作者、吴某某为第一作者发表的论文，经查，系由参与作者周某某联系第三方机构代写代发的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
1、对通讯作者陆某某、第一作者吴某某：通报批评，追回报销的版面费和科技奖励并处罚金，取消3年内晋升职称、竞聘资格，取消5年内申报科技项目、科技奖励、科技人才称号和评优评先等资格。
2、对参与作者周某某（第三方联系人）：党内警告；降级（专技岗位由十级降聘至十一级）；通报批评；调至基层医疗单位服务6个月，取消5年内晋升职称、竞聘、申报科技项目、科技奖励、科技人才称号和评优评先资格。
江苏省南京市某医院、安徽省合肥市某医院
江苏省南京市某医院郭某某为通讯作者、安徽省合肥市某医院杨某某为第一作者发表的论文，经查，系存在代写、代投的学术不端行为。
1、南京医科大学对相关责任人员杨某某作出撤销博士学位，对郭某某作出暂停研究生招生资格3年的处理。
2、安徽省合肥市第二人民医院对杨某某作出处理如下：
通报批评，科研诚信诫勉谈话，退还涉论文版面费和奖励，取消申报市级以上各类科技计划项目、人才项目、参与评优评先资格2年 ，暂缓其申报副主任医师资格1年，撤销博士津贴，撤销其医院扬帆人才工程雏鹰人才称号并停发相关待遇。
3、江苏省南京市某医院对郭某某作出处理如下：
通报批评；诫勉谈话；行政警告；暂停所有高校研究生招生资格3年；取消申报各级各类科技奖励、人才称号和专业技术职务晋升资格1年；取消参加各级各类评优评先资格1年；撤销教学表彰决定，追回奖金。
山东省青岛市某医疗集团、济宁市某医院 山东省青岛市某医疗集团臧某某、莫某某通讯作者，青岛市某医疗集团姜某某、济宁市某医院李某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、不当署名的学术不端行为。
1、青岛市某医疗集团对相关责任人员作出处理如下：
（1）对通讯作者臧某某、莫某：科研诚信诫勉谈话，通报批评，撤稿，取消5年申请或申报科技计划项目、科技奖励、科技人才称号资格，取消5年专业技术职务晋升资格。
（2）对第一作者姜某某：科研诚信诫勉谈话；通报批评；撤稿；取消5年申请或申报科技计划项目、科技奖励、科技人才称号资格；取消5年专业技术职务晋升资格；解除专业技术职务六级的聘任，改聘为专业技术职务七级。
（3）对第三作者王某：科研诚信诫勉谈话，通报批评，取消1年申请或申报科技计划项目、科技奖励、科技人才称号资格，取消1年专业技术职务晋升资格。
（4）对第四作者魏某某、第六作者徐某某：科研诚信诫勉谈话；通报批评；取消1年申请或申报科技计划项目、科技奖励、科技人才称号资格；取消1年专业技术职务晋升资格；解除专业技术职务十级的聘任，改聘为专业技术职务十一级。
（5）对第五作者郑某某：科研诚信诫勉谈话；通报批评；取消1年申请或申报科技计划项目、科技奖励、科技人才称号资格；取消1年专业技术职务晋升资格；解除专业技术职务九级的聘任，改聘为专业技术职务十级。
2、济宁市某医院对第一作者李某作出处理如下：
取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，缓晋1年高一级专业技术职务，行政警告。
山东省滕州市某医院
山东省滕州市某医院王某为通讯作者、陈某某为第一作者发表的论文，经查，系存在代写论文的学术不端行为。对相关责任人员作出处理如下： 1、对通讯作者王某：科研诚信诫勉谈话，计入科研诚信失信档案；通报批评；警告；5年内取消申报科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划资格；5年内取消作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家资格；5年内取消专业技术职务晋升和聘任资格；撤销获得的2018年度医院优秀青年人才称号。
2、对第一作者陈某某：科研诚信诫勉谈话，计入科研诚信失信档案；通报批评；警告；5年内取消申报科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划资格；5年内取消作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家资格；5年内取消专业技术职务晋升和聘任资格； 撤销获得的主任医师职称 ；收回论文奖励。
3、对第二作者王某某：1年内取消申报科技计划项目科技奖励、科技人才称号资格；1年内取消作为提名或推荐人、被提名或推荐人等资格；缓聘副主任护师2年；警告。通报批评，诫勉谈话。
4、对第三作者王某：科研诚信诫勉谈话。
山东省济宁市某医院（20起案件） 科研诚信窝案：一所医院共145名医务人员受到处罚
1、张某为通讯作者，徐某为第一作者、邓某某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者张某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋2年高一级专业技术职务，撤稿，党内警告。
（2）对第一作者徐某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，缓晋1年高一级专业技术职务，行政警告。
（3）对并列第一作者邓某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓聘1年高一级专业技术职务，行政警告。
2、邢某为通讯作者，李某某为第一作者、张某某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者邢某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者李某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋2年高一级专业技术职务，党内警告。
（3）对并列第一作者张某某：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，暂停其研究生招生资格5年，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓聘3年高一级专业技术职务，党内警告。
（4）对参与作者李某、潘某某、陈某某、崔某某、马某、周某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
3、赵某某为通讯作者、任某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者赵某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋2年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者任某（与另外2篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，党内警告。
（3）对参与作者任某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
4、王某为通讯作者、尤某某为第一作者、宋某某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者王某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者尤某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，党内警告。
（3）对并列第一作者宋某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，党内警告。
5、张某某为第一兼通讯作者，李某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对第一兼通讯作者张某某（与另外2篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，暂停其研究生招生资格5年，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓聘3年高一级专业技术职务，撤稿，党内警告。
（2）对并列第一作者李某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
（3）对参与作者陈某某、李某、马某、崔某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
6、张某某为通讯作者、孙某某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者张某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者孙某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，党内警告。
7、王某某为通讯作者，郭某某为第一作者，刘某某、岳某某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者王某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，撤稿，党内警告。
（2）对第一作者郭某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，行政警告。
（3）对并列第一作者刘某某、岳某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
8、梁某某为通讯作者、栾某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
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（2）对第一作者栾某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，缓晋1年高一级专业技术职务，行政警告。
9、薛某为通讯作者、刘某为第一作者、曹某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者薛某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋2年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者刘某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，行政警告。
（3）对并列第一作者曹某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销利用论文获取的相关学术奖励及荣誉称号，缓聘1年高一级专业技术职务，党内警告。
10、李某某为通讯作者、解某某为第一作者、刘某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者李某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者解某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，行政警告。
（3）对并列第一作者刘某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋2年高一级专业技术职务，行政警告。
11、王某为通讯作者、邱某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者王某（与另外2篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋4年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
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12、杨某某为第一作者、马某为通讯作者发表的论文，经查，系第一作者存在篡改数据、编造研究过程、伪造通讯作者邮箱、不当署名的学术不端行为，其他作者不知情。
对第一作者杨某某作出处理如下：
取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋2年高一级专业技术职务，撤稿，党内警告。
13、张某某为通讯作者、刘某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下： （1）对通讯作者张某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者刘某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销正高级专业技术资格，缓晋1年高一级专业技术职务，行政警告。
14、马某为通讯作者、曹某为第一作者、刘某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者马某（与另外2篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋4年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者曹某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销利用论文获取的相关学术奖励及荣誉称号，缓聘1年高一级专业技术职务，党内警告。
（3）对并列第一作者刘某：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，行政警告。
15、王某某为通讯作者、原职工邓某某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者王某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓聘2年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者邓某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓聘1年高一级专业技术职务，行政警告。 16、刘某某为通讯作者、赵某为第一作者、满某某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者刘某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，缓晋2年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者赵某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，缓晋2年高一级专业技术职务，党内警告。
（3）对并列第一作者满某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
17、张某某为通讯作者、陈某为第一作者、尚某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者张某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋2年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者陈某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋2年高一级专业技术职务，行政警告。
（3）对并列第一作者尚某、参与作者张某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
18、陈某某为通讯作者，张某某为第一作者，李某、刘某某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者陈某某：取消5年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消5年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，撤稿，党内警告。
（2）对第一作者张某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋3年高一级专业技术职务，党内警告。
（3）对并列第一作者李某、刘某某，参与作者郭某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
19、孟某为通讯作者、刘某某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程、代写代投的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者孟某（与另外2篇论文合并处理）：取消7年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消7年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋3年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告，免除副护士长职务。
（2）对第一作者刘某某（与另外3篇论文合并处理）：取消8年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消8年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋5年高一级专业技术职务，行政警告，免除副护士长职务。
20、郑某某为通讯作者、袁某某为第一作者发表的论文，经查，系存在篡改数据、编造研究过程的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下： （1）对通讯作者郑某某（与另外2篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，追回作者个人所得的论文科研奖励和荣誉称号，撤销已取得的高一级专业技术职务，缓晋4年高一级专业技术职务，撤稿，行政警告。
（2）对第一作者袁某某（与另外1篇论文合并处理）：取消6年内科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格，取消6年作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋2年高一级专业技术职务，行政警告。
山东省东营市某中心医院（8起案件）
1、山东省东营市某中心医院褚某某为通讯作者、陈某某为第一作者发表的论文，经查，系存在编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者褚某某：科研诚信诫勉谈话，收回利用本次科研失信行为所产生的报销费用和奖金，撤稿，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年。
（2）对第一作者陈某某：科研诚信诫勉谈话，取消副主任聘任资格，1年内不得聘任，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格1年。 （3）对其他作者李某（与另外1篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，取消主任医师聘任资格，2年内不得聘任，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格2年。
2、某中心医院初某某为通讯作者、济宁市某医院闵某某为第一作者发表的论文，经查，系存在代写代投的学术不端行为。
（1）某中心医院对相关责任人初某某作出处理如下：科研诚信诫勉谈话，撤稿，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年。
（2）济宁市某医院对第一作者闵某某作出处理如下：取消其科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格5年，取消其作为提名或推荐人、被提名或推荐人、评审专家等资格5年，取消其已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓晋1年高一级专业技术职务，行政警告。
3、高某某为通讯作者、杨某某为第一作者发表的论文，经查，系存在编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下： （1）对通讯作者高某某（与另外1篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，收回利用本次科研失信行为所产生的报销费用和奖金，撤稿，取消副主任医师聘任资格，6年内不得聘任，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格6年。
（2）对第一作者杨某某（与另外3篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，4年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格4年。 （3）对其他作者张某（与另外1篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格2年。
（4）对其他作者于某某（与另外2篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，3年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格3年。 （5）对其他作者张某（与另外2篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，7年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格7年。
4、钟某某为通讯作者，于某、吕某某为第一作者发表的论文，经查，系存在编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者钟某某：科研诚信诫勉谈话，收回利用本次科研失信行为所产生的报销费用和奖金，撤稿，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年。
（2）对第一作者于某、吕某某，其他作者张某某、高某某、陈某某：科研诚信诫勉谈话，1年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格1年。
（3）对其他作者杨某某（与另外3篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，4年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格4年。 5、牛某为通讯作者，杨某某、安某某第一作者发表的论文，经查，系存在编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
（1）对通讯作者牛某：科研诚信诫勉谈话，撤稿，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年。
（2）对第一作者杨某某、安某，其他作者冯某、秦某某、张某、薄某某：科研诚信诫勉谈话，1年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格1年。
6、张某为通讯作者，燕某、山西某医院董某为第一作者发表的论文，经查，系存在代写代投、不当署名的学术不端行为。
（1）中心医院对相关责任人作出处理如下：
对通讯作者张某（与另外2篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，撤稿，取消职务职称晋升、科技计划（专项、基金等）项目申报资格7年。
对第一作者燕某：科研诚信诫勉谈话，取消职务职称晋升、科技计划（专项、基金等）项目申报资格1年。
对其他作者杨某某（与另外3篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，取消职务职称晋升、科技计划（专项、基金等）项目申报资格4年。
对其他作者于某某（与另外2篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，取消职务职称晋升、科技计划（专项、基金等）项目申报资格3年。 对其他作者邓某：科研诚信诫勉谈话，取消职务职称晋升、科技计划（专项、基金等）项目申报资格1年。
（2）山西某医院对第一作者董某作出处理如下：诫勉谈话和批评教育，取消3年内参加院内各项评先争优工作。
（3）东营区某医院对其他作者宋某某作出处理如下：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
7、高某某为通讯作者，杨某某为第一作者发表的论文，经查，系存在编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下： （1）对通讯作者高某某（与另外1篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，收回利用本次科研失信行为所产生的报销费用和奖金，取消副主任医师聘任资格，6年内不得聘任，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格6年。
（2）对第一作者杨某某（与另外3篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，4年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格4年。 （3）对其他作者张某（与另1篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，严格遵守科研诚信要求、不再实施科研失信行为，2年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格2年。
（4）对其他作者于某某（与另外2篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，3年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格3年。 （5）对其他作者张某（与另外2篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，7年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格7年。
8、韩某为通讯作者，张某为第一作者发表的论文，经查，系存在编造研究过程、不当署名的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下： （1）对通讯作者韩某：科研诚信诫勉谈话，收回利用本次科研失信行为所产生的报销费用和奖金，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年。
（2）对第一作者张某：科研诚信诫勉谈话，1年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格1年。 （3）对其他作者李某（与另外1篇合并处理）：科研诚信诫勉谈话，取消主任医师聘任资格，2年内不得聘任，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格2年。
山东省东营市某医院
山东省东营市某医院张某为通讯作者和第一作者发表的论文，经查，系存在代写代投的学术不端行为。对相关责任人作出处理如下：
1、对通讯兼第一作者张某：科研诚信诫勉谈话，撤稿，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年。
2、对参与作者刘某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评，取消职称晋升，申报科技计划（专项、基金等）项目资格1年。
山东省东营市某医院、济宁市某医院
山东省东营市某医院王某某为通讯作者，济宁市某医院刘某某、侯某为并列第一作者发表的论文，经查，系存在代写代投的学术不端行为。 1、东营市某医院对相关责任人作出处理如下：
对通讯作者王某某：科研诚信诫勉谈话，撤稿，5年内不得晋升，取消申报科技计划（专项、基金等）项目资格5年，追回论文奖励。
对参与作者陈某某：科研诚信诫勉谈话，通报批评，取消职务职称、申报科技计划（专项、基金等）项目资格1年。
2、济宁市某医院对相关责任人作出处理如下：
对第一作者刘某某：取消科研项目、科研奖励、科技成果、科技人才计划等申报资格5年，取消作为提名或推荐人、评审专家资格5年，取消已获得的学会、协会等学术工作机构的委员或成员资格，缓聘1年高一级专业技术职务，行政警告。
对共同第一作者侯某：科研诚信诫勉谈话，通报批评。
重庆市某肿瘤医院、重庆医科大学附属某医院
重庆市某肿瘤医院田某某为通讯作者、重庆医科大学附属某医院王某为第一作者发表的论文，经查，系田尚坤存在论文涉及篡改图片，不当署名等学术不端行为。
1、重庆某肿瘤医院对通讯作者田某某作出处理如下：诫勉谈话，解除劳动合同，通报批评。
2、重庆医科大学附属某医院对第一作者王某、其他作者鄢某某作出处理如下：诫勉谈话，撤稿，通报批评，取消2020年度考核优秀的资格，取消2021年申报限项科研课题资格，责令退还该论文已报销的版面费，取消申报专业技术职务晋升资格3年。
来源丨国家卫健委官网
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闲来跑胡子是一种极具挑战和受到刺激的扑克游戏，拥有闲来跑胡子是众多玩家追求的目标。本文将深入讨论拥有闲来跑胡子的盈利秘诀。简单的方法能介绍闲来跑胡子的背景和规则，然后从四个方面进行详细阐述。各是战术策略、心理战术、人脉关系和经验积累。各个方面都将能提供功能多的技巧和建议，指导读者提升自己的闲来跑胡子技巧，实现程序赢利的目标。之后归纳文章的比较多观点和结论，并给出一些建议。
一、闲来跑胡子战术策略
1、手中掌握牌型的概率和价值
2、适当调整*耗去的比例
3、灵活运用加注和跟注
二、闲来跑胡子心理战术
1、观察对手的行为和身体语言
2、获取对手的心理线索
3、形象的修辞心理战术无法发展对手的决策
三、闲来跑胡子人脉关系
1、与老练的玩家交流学习
2、组建良好的思想品德的社交网络
3、组织或参加过扑克俱乐部和比赛
四、闲来跑胡子经验累积
1、正常参加过闲来跑胡子比赛
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结论：
要蓝月帝国闲来跑胡子，不仅仅是需要掌握战术策略、心理战术和人脉关系的技巧，还是需要减弱的经验积累。通过不断的学习和实践，玩家这个可以增加自己的技巧和决策能力，终实现在闲来跑胡子中的盈利。是为得到更好的成绩，建议玩家在下一界德州的道路上，坚持不懈、只有努力持之以恒，持续提升自己的技术和心理素质。仅有持续进步，才能长期且稳定地额外亏损。让我们相互追求纯粹闲来跑胡子的胜利吧！
得普游戏中，早期位置的玩家是在翻牌前进行行动的，他们缺少对以外玩家的行为和牌力的信息。但，在早期位置，玩家必须非常小心地选择类型自己的行动，尽量避免过多冒险的操作。用来早期位置的优势，玩家可以不通过观察以外玩家的行为来猜想他们的牌力和策略，进而决定越来越明智的决策。
二、善于利用中期位置
在中期位置，玩家占据更多的信息来做决策，而也能够仔细观察早期位置的玩家的行为。擅于用来金丹中期位置的玩家可以不依据其他玩家的行动和bec牌的情况来确认对手的牌力，并合理调整自己的策略。在中期位置，玩家也可以积极联合较高的潜在原因奖池，并依靠自己的优势来引导和控制游戏的进展。
三、充分利用晚期位置
晚期位置是玩家靠近位置的位置，又是玩家强大多信息和大优势的位置。在晚期位置，玩家可以更确切地确定对手的牌力和策略，并更灵活地变动自己的行动。晚期位置的玩家也可以攻击的*金和保守谨慎的策略来掌控以外玩家，并大限度地地依靠自己的优势赢取奖池。
四、掌握位置优势的技巧
完全掌握位置优势不光是很简单地中,选择坐哪个位置，还是需要玩家拥有相关的技巧和策略。玩家需要学会了观察和分析别的玩家的行为和牌力，通过观察花色、开*和弃牌行为等来判断对手的牌力和策略。玩家需要据自身的手牌和位置来做出决策，尽量避免使用过度冒险的或封建。玩家还需要参照游戏的进展和对手的行动来合理调整自己的策略，以达到掌握到位置优势的优势。
结论：
得普中，完全掌握位置优势是取得后的胜利的关键。合理利用早期位置、不善于用来后期位置、充分利用晚期位置这些手中掌握位置优势的技巧，玩家可以不好些地决策和我得到胜利。因此，对于打算在得普游戏中得到成功的玩家来说，掌握位置优势是不可少的。如果能本文是可以为读者需要提供一些关于掌握位置优势的观点和参考，并在实践中帮他们在得普游戏中得到更好的成绩。