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近日,在位于亭林镇的长三角零工市场,求职者周文填写了求职信息,并在工作人员的帮助下,顺利找到了一份心仪的临时工作。周文来自湖北,刚来金山找工作时,人生地不熟,时常担心遭遇“黑中介”或者打零工被骗等就业陷阱。2024年6月,长三角零工市场的成立,给他带来了安全感。“这边劳务和工种都比较多,找工作也比外面靠谱。”
除了最大程度打通零工市场劳务供需信息渠道,2024年11月11日长三角零工市场又正式推出线上“乐业湾区招聘服务平台”,求职者通过手机,就可以寻找心仪的岗位,目前该平台有近140家企业入驻,发布招聘岗位190多个,注册求职者近1000人,为求职者和企业提供了更为高效、有序、规范的灵活就业与用工服务。
区就业促进中心职业介绍科负责人郁治浓表示:“安徽六安以及其他长三角地区也可以通过这个平台查看岗位,线上投递简历。后期这个平台功能还会逐步完善,企业也可以直接在平台进行线上邀约面试。”
“这个平台上线,给本区以及外来人员提供了一个找工作的便捷通道,也为企业‘用工难’找到了出路,这是双赢的效果,既体现了‘以人为本’的理念,也为我区优化营商环境提供了很好的实例。”赵海斌说道。?
据了解,自2013年9月份以来,区人社局相关人员赴多地考察调研零工市场建设有关工作,并形成“一系列线上信息发布平台”“一个线下供需对接市场”,以及设立零工发布、业务洽谈、咨询指导等功能区的“1+1+N”模式的功能布局,提供更多元化的就业服务。
除长三角零工市场外,2024年区人社部门紧紧围绕高校毕业生、失业人员、就业困难人员等各类就业重点群体,以及重点企业、缺工企业的用工需求,推出20个遍布全区的15分钟就业服务站点等线下载体服务。区人社局全年累计开展各类线上线下招聘会147场,为2352家次企业发布招聘岗位1.03万个,累计招聘人次4.6万个,意向录用6900余人。
“新的一年,我们将加强统筹协调,继续优化各类求职平台功能,为各类劳动者提供‘小而精、专而优’的招聘面试会。推进求职能力实训营等专项指导,探索更丰富精准的高质量就业服务。”区就业促进中心副主任李红表示,“同时,我们将聚焦区内重点企业、重大项目用工需求,高频次、常态化开展‘春风行动’‘入高校招聘’等专项招聘活动,并加强与高新区、碳谷绿湾等区内重点园区合作,挖掘收集各类岗位,做好招聘服务和岗位推荐,进一步优化营商环境。”